Wie motivieren wir Mitarbeitende, das Homeoffice gegen das Büro einzutauschen – ohne Druck auszuüben?

Letzten Freitag titelte die WAZ, dass es aktuell eine schwere Zeit für Büroimmobilien und deren Vermarktung ist. Während in anderen Ländern das Thema Homeoffice nach Corona an Bedeutung verloren hat, gestaltet es sich hier in Deutschland nach wie vor schwierig, Mitarbeitende wieder ins Büro zu bekommen. Aber wie kann das gelingen – und zwar nicht durch Druck, sondern, weil sie es gerne tun?

Anreize schaffen: Einladende und funktionale Büros

Um Mitarbeitende wieder für das Büro zu begeistern, müssen wir attraktive Anreize schaffen und die Büroumgebung neu denken. Hier einige Ideen, wie das gelingen kann:

• Moderne, freundliche Räume: Eine helle, offene und moderne Gestaltung steigert das Wohlbefinden und die Motivation. Eine einladende Atmosphäre macht das Büro zu einem Ort, an den man gerne zurückkehrt.
• Flexible Meetingräume: Kreative und funktional gestaltete Meetingräume sorgen dafür, dass Besprechungen effizienter und angenehmer werden.
• Officelounge: Eine gemütliche Lounge für Pausen und informelle Gespräche fördert das Gemeinschaftsgefühl und sorgt für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
• Fitnessräume und Coffeepoints: Kleine Annehmlichkeiten wie ein Fitnessraum im Bürogebäude oder gut ausgestattete Coffeepoints tragen zum Wohlbefinden und zur Gesundheit der Mitarbeitenden bei.

Akzeptanz und positive Einstellung fördern

Wir können die Uhr nicht zurückdrehen, aber wir können lernen, die aktuelle Situation proaktiv anzunehmen. Akzeptanz ist der erste Schritt, um die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn wir die Herausforderungen annehmen und kreative Lösungen entwickeln, schaffen wir eine Arbeitswelt, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch den Anforderungen des Unternehmens gerecht wird.

Austausch und Vernetzung

Virtuelle Kaffeepausen sind derzeit in aller Munde – und das aus gutem Grund. In nur einer halben Stunde kann man in einem informellen Gespräch viel Mehrwert für beide Seiten schaffen.

Dein Feedback ist gefragt!

Wie erlebst Du die aktuelle Situation? Hast Du Lust auf ein 1:1-Gespräch, um gemeinsam Ideen zu entwickeln, wie wir eine einladende und produktive Büroumgebung gestalten können? Ich freue mich darauf, mich mit Dir auszutauschen!